Recientemente, tres de las mayores empresas automotrices anunciaron el cierre de sus actividades en varias fábricas de Brasil. La decisión implica el despido de más de 5.000 profesionales de la industria del automóvil.
Después de enfrentar una reducción en las horas de trabajo y los salarios, profesionales calificados como ingenieros, electricistas, analistas de TI y logística, entre muchos otros puestos, perdieron sus puestos de trabajo de la noche a la mañana.
En una carta a los concesionarios, Ford anunció que “desde la crisis económica de 2013, Ford Sudamérica ha acumulado pérdidas significativas” y que la empresa matriz, en Estados Unidos, ha ayudado con sus necesidades de caja.
Algunas empresas han ofrecido planes de reubicación en el mercado, pero lo que la mayoría de estos profesionales tal vez no sepa es que con la combinación adecuada de experiencia profesional y formación académica, la reubicación en el mercado laboral puede ocurrir en otro país.
Mientras que en Brasil, profesionales calificados pierden sus puestos de trabajo de la noche a la mañana, en los Estados Unidos, la Sociedad Estadounidense de Ingenieros Civiles (ASCE) dijo en su Informe de Infraestructura de 2017 que “carreteras, puentes, sistemas públicos de agua potable, represas, aeropuertos y Los sistemas de tránsito en los Estados Unidos necesitan una restauración masiva”. Señalando que el país necesitará invertir USD 4,59 billones para 2025 para mejorar su infraestructura.
El informe de la ASCE no trae ninguna novedad, ya que es de conocimiento público que Estados Unidos necesita invertir en infraestructura. Sin embargo, más que inversión, existe una demanda de profesionales calificados para colaborar con la restauración masiva.
Según la Secretaría de Estadísticas Laborales (BLS), en 2019 se necesitaban 1,9 millones de profesionales capacitados en STEM en los Estados Unidos. STEM es un término en inglés que representa un sistema de aprendizaje científico, que agrupa las disciplinas educativas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
Coincidencia o no, los profesionales que forman parte del sistema STEM, son los más idóneos para el proceso de visa EB-2 NIW + Green Card. La visa EB-2 pertenece a categorías de visas basadas en empleo, cuyo objetivo es permitir que profesionales calificados inmigren a los Estados Unidos. Los profesionales de la tecnología, los negocios, las artes y el deporte también son excelentes candidatos.
Con la visa EB-2 NIW (Exención por Interés Nacional), el candidato puede patrocinar la propia Green Card, precisamente porque su experiencia profesional o la actividad que pretende realizar es de interés para Estados Unidos.
“Piense que Estados Unidos está a su alcance: un país que lidera el mundo en la educación de su gente. Un país que atrae a una nueva generación de manufactura de alta tecnología y empleos bien remunerados. Una economía construida para durar, donde se recompensa el trabajo duro y la responsabilidad”. Dijo el presidente Barack Obama durante el State of the Union Speech en 2012.
Los profesionales con una licenciatura en cualquier área relacionada con la Ingeniería de la Industria Automotriz con más de 5 años de experiencia, postgrado o maestría, que estén interesados en migrar a los Estados Unidos, pueden patrocinar su propia Green Card a través de la visa EB-2 NIW sin la necesidad de grandes inversiones o de un patrocinador, es decir, sin necesidad de un empleador estadounidense.
La premisa que motiva al gobierno a no exigir una oferta de trabajo es el entendimiento de que el profesional desempeñará una función relevante y de interés nacional, ya sea por el ejercicio de una actividad innovadora, por ser un profesional bien calificado o porque hay pocos profesionales en esa área laboral en una determinada región del país.
Una vez que se aprueba la visa EB-2 NIW, el solicitante, cónyuge e hijos menores de 21 años podrán solicitar la residencia permanente en los Estados Unidos, es decir, la Green Card tan soñada.
Muchos profesionales que desean vivir y trabajar en los Estados Unidos creen que es difícil obtener la aprobación para una visa basada en trabajo. Sin embargo, si usted tiene la combinación correcta de experiencia y antecedentes académicos, lo único que le falta para tener aún más posibilidades de éxito es la representación efectiva de su caso por parte de un abogado de inmigración especializado en visas basadas en el empleo.
Con una amplia experiencia en derecho corporativo y de inmigración, el Dr. Gregory Boan fundó G.E.B. GLOBAL para satisfacer la demanda de candidatos de toda América Latina interesados en inmigrar a los Estados Unidos a través de visas laborales.
G.E.B. GLOBAL es un bufete de abogados y proporciona una guía clara y eficaz de la ley, junto con las herramientas y tácticas necesarias para planificar, preparar y ejecutar con éxito todas las etapas del proceso de inmigración.
Ya sea por la hospitalidad de un equipo diverso y el servicio en inglés, portugués y español, o por proporcionar métodos de pago en cuotas mensuales, G.E.B. GLOBAL ya se ha convertido en el bufete de abogados favorito de los latinoamericanos que buscan un abogado de inmigración en Estados Unidos.
Con el enfoque de dar a conocer las oportunidades de una manera clara, objetiva y, a veces, incluso con humor, G.E.B. GLOBAL entiende que la complejidad de un proceso de inmigración puede, en algunas ocasiones, desanimar a un candidato potencial.
En una entrevista reciente en el programa Empresários de Sucesso de Band TV, Brasil, el abogado de inmigración Gregory Boan declaró que “usamos las redes sociales para afirmar muy simplemente que hay una oportunidad y que usted es un candidato calificado. Contáctenos y lo guiaremos en este proceso".
Ya sea en Instagram, YouTube o Facebook, G.E.B. GLOBAL ha estado trabajando para innovar en la forma de comunicarse con los posibles candidatos. En el video a continuación, el Dr. Gregory Boan brinda valiosos consejos a los solicitantes de visa EB-2 NIW y residencia.
Si usted es un profesional calificado y con experiencia y tiene el deseo de vivir y trabajar en los Estados Unidos, envíe su hoja de vida o currículum vitae a info@gebglobal.org o contáctenos usando el formulario a continuación y reciba un análisis preliminar gratuito sobre su elegibilidad.
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